同步淮南市人力资源和社会保障局考试动态信息：2024年安徽省淮南技工学校引进急需紧缺师资人才招聘2人公告。更多关于安徽省淮南技工学校招聘,淮南技工学校招聘,淮南学校招聘,淮南市人力资源和社会保障局的信息的内容，请关注安徽教师招聘考试网，以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　为深入实施人才强校战略，构建科学合理的师资队伍，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)文件规定和要求，经淮南市人力资源和社会保障局决定，组织实施所属安徽省淮南技工学校2024年公开招聘急需紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：

　　本次公开招聘由安徽省淮南技工学校组织实施，市委组织部、市纪委监委驻市委组织部纪检监察组、市委编办、市人社局全程参与监督指导。

　　序 号岗位 名称招聘 人数岗位所需资格条件专业学历（学位）年龄其他1专业 技术 岗位1交通工程 （0819J1）应届硕士研究生及以上30周岁 以下博士研究生年龄可放宽到40周岁以下2专业 技术 岗位1计算机技术 （085404）应届硕士研究生及以上30周岁 以下博士研究生年龄可放宽到40周岁以下

　　5.硕士研究生要求年龄在30周岁以下为“1993年3月1日”以后出生，博士研究生可放宽至40周岁以下。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接收纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　招聘工作按照公开发布招聘信息、网上报名、单位审查应聘人员资格条件和组织面试、体检与考察、公示、签订高校毕业生就业协议、按规定报批和签订事业单位聘用合同等相关程序依次进行。

　　应聘人员于2024年4月8日至4月15日进行网上报名，截止时间4月15日17时，每位应聘者限报一个岗位(否则取消报名资格)，并使用同一有效居民身份证参加面试。

　　将上述材料进行扫描，通过电子邮件发送到安徽省淮南技工学校报名专用邮箱：。邮件标题及文件名请注明：姓名+应聘专业。

　　线上报名通过审核的应聘人员，持相关材料（原件）于面试前两天（具体时间另行通知）到报名单位，进行现场资格确认，领取面试通知单。

　　2024年应届毕业生但尚未取得毕业证书、书的人员，须提供学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明；国外高校毕业的须提供教育部留学服务中心提供的学历学位认证证明材料；至2024年8月31日仍不能提供学历、书原件或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　应聘人员届时持身份证、面试通知单参加面试。面试时间、地点另行通知，请关注安徽省淮南技工学校网站。

　　面试采取结构化面试形式，时间为15分钟。面试总分为100分，设最低分数线分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。面试分数当场公布。

　　根据应聘人员面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定招聘入围人员名单，招聘入围人员进入体检和考察环节。

　　1.体检按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。

　　2.考察主要对应聘人员的思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检和考察合格的拟聘用人员名单，在安徽省淮南技工学校上公示7天。公示无异议后，确定聘用人员，签订就业协议。

　　新进人员按照《事业单位人事管理条例》规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，服务期由聘用人员与所在单位约定，违约将承担相应责任。

　　应聘人员应在规定时间内取得学历和书后，按相关规定和程序履行入编手续；如在规定时间未取得学历书，视为不符合招聘条件。

　　招聘工作要根据《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

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